Euskera y perfiles lingüísticos
El Decreto 19/2024, los perfiles PL1-PL4 y la preceptividad. Lo que hay que saber del euskera en la oposición, a base de tests.
Decreto 19/2024, de 22 de febrero, de normalización del uso del euskera en las Administraciones públicas vascas
¿En qué oposiciones entra?
Afecta a todas las oposiciones de Euskadi: cada puesto lleva un perfil lingüístico, que según la fecha de preceptividad puntúa como mérito o es requisito.
Estructura de la norma
- Marco del euskeraEl euskera como lengua propia, oficial junto al castellano, y el proceso de normalización de su uso en las Administraciones vascas.
- Decreto 19/2024Norma que regula la normalización del uso del euskera en las Administraciones públicas vascas y sus perfiles lingüísticos.
- Perfiles lingüísticosLos cuatro perfiles (PL1 a PL4), de menor a mayor exigencia, asignados a cada puesto de trabajo.
- Preceptividad y acreditaciónLa fecha de preceptividad (que convierte el perfil en mérito o en requisito) y la acreditación mediante títulos oficiales (HABE, EGA) o pruebas del IVAP.
Lo que más se pregunta
Cuántos perfiles hay
Los cuatro perfiles lingüísticos PL1-PL4 y su orden creciente de exigencia.
Mérito o requisito
El papel de la fecha de preceptividad: si ha pasado, el perfil es requisito; si no, es mérito.
Acreditación
Cómo se acredita el nivel (certificados de HABE, EGA, pruebas del IVAP) y las equivalencias.
Planificación lingüística
Los periodos de planificación y el objetivo de normalización del uso del euskera.
Normativa relacionada
Fuente oficial: Decreto 19/2024 (BOPV) ↗
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¿A qué relaciones alcanza la garantía de utilización de ambas lenguas oficiales del artículo 187.1 de la Ley 11/2022?
- A)A las externas, quedando las internas fuera de la garantía legal de utilización de ambas lenguas.
- B)A las relaciones internas y externas.✓ Correcta
- C)A las internas, mientras que las externas se rigen por la lengua habitual del órgano administrativo.
- D)A las relaciones entre administraciones, quedando la atención ciudadana regulada como mera preferencia.
Por qué: La garantía alcanza tanto el funcionamiento interno como las relaciones externas. No se limita a una de esas esferas ni solo a relaciones entre administraciones; la atención en la lengua oficial elegida es un derecho, no una mera preferencia.
Según la Ley 10/1982, ¿de qué depende el derecho a recibir atención en la lengua oficial elegida?
- A)Del perfil de la persona que atiende, pudiendo esta determinar la lengua oficial de respuesta.
- B)De haber iniciado el expediente en esa lengua, sin posibilidad de elección en posteriores actuaciones.
- C)De la lengua de trabajo del órgano, cuya planificación prevalece sobre la opción de la ciudadanía.
- D)De la elección de la persona interesada, que puede usar cualquiera de las lenguas oficiales y recibir atención en la elegida; el perfil del empleado no condiciona ese derecho.✓ Correcta
Por qué: El derecho se vincula a la elección de la persona interesada. La Administración debe organizar su atención para garantizarlo: no lo condiciona al certificado de un empleado, al idioma inicial del expediente ni a la lengua habitual de trabajo.
¿Qué deben procurar las administraciones respecto del euskera de su personal según el artículo 187.2 de la Ley 11/2022?
- A)Capacitación adecuada y uso del euskera en la actividad administrativa.✓ Correcta
- B)La acreditación de certificados como objetivo suficiente.
- C)El aumento de documentación traducida, reservando la capacitación del personal a quien ocupe puestos preceptivos.
- D)La capacitación de nuevas incorporaciones, dejando el uso administrativo del euskera a la elección de cada unidad.
Por qué: El artículo 187.2 exige procurar capacitación y uso efectivo, que son aspectos complementarios. Obtener certificados no garantiza por sí solo el uso; recurrir a traducciones no sustituye la capacitación; la obligación tampoco se limita a nuevas incorporaciones.
¿Qué debe contener el instrumento de planificación lingüística del artículo 187.3?
- A)La relación de puestos preceptivos y el calendario de pruebas, en sustitución de los objetivos y recursos del período.
- B)Los objetivos y las medidas del período, pudiendo diferirse la determinación de medios a la evaluación final.
- C)Debe fijar para cada período los objetivos que se pretenden alcanzar, las medidas para lograrlos y los medios que se proveerán, dentro del marco de criterios del Gobierno Vasco.✓ Correcta
- D)Los medios disponibles y los certificados acreditados, sin necesidad de fijar objetivos de uso por período.
Por qué: La planificación debe conectar objetivos, medidas y medios para el período correspondiente. Un calendario de pruebas no la sustituye; los medios no se dejan para el final y disponer de recursos o certificados no elimina la fijación de objetivos.
¿Qué intervención corresponde a política lingüística antes de aprobar el instrumento de planificación de una entidad?
- A)Aprobar el instrumento en sustitución de la entidad que lo elabora.
- B)Emitir un informe facultativo si el plan no cambia perfiles ni fechas de preceptividad.
- C)Emitir un informe preceptivo.✓ Correcta
- D)Evaluar el instrumento una vez aprobado, sin intervención previa en su tramitación.
Por qué: El artículo 187.4 exige informe previo de política lingüística. Informar no equivale a aprobar por la entidad, no pasa a ser facultativo por mantener perfiles y no se sustituye por una evaluación posterior.
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Tests de euskera y perfiles lingüísticos
Del Decreto 19/2024 a los perfiles PL1-PL4, tema a tema.
Preguntas frecuentes
Cuatro: PL1, PL2, PL3 y PL4, de menor a mayor exigencia. Cada puesto de trabajo tiene asignado uno.
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